Telefonní operátor - výplata týdně !!!
- Praha
- SPeady trans s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Praha Holešovice, Praha |
Firma | e-Recruitment s.r.o. |
Odměna | 27.000 – 35.000 Kč / měsíc |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Mezinárodní společnost se sídlem Praha 7
Vídáme to denně, auto s blikačkami u krajnice a lidé čekající na pomoc. Stalo se Ti to také někdy? Pomáháme lidem dostat se zdárně do cíle jejich cesty. Pomáhej s námi!
V týmu je nás 20 koordinátorů, 3 specialisté, 2 vedoucí směny a manažer a právě k našim koordinátorům hledáme správného parťáka/parťačku s chutí pomáhat a pro každou legraci.
Přijímáme hovory od lidí, kteří se s vozidlem ocitli v nesnázích. Ověřujeme, na jaké služby má zákazník nárok a co nejdříve mu zajišťujeme řešení jeho problému. Někdy to zvládneme po telefonu, jindy pošleme opraváře na místo a nebo zajistíme odtah vozu. Někdy zajistíme ubytování v blízkém hotelu, aby pak mohli pokračovat v cestě. Pomáháme lidem, aby dorazili do cíle jejich cesty. Přidej se k nám a pomáhej s námi! :)
• Angličtinu na komunikativní úrovni - pro Tebe výhodou pro hovory se zahraničím.
• Češtinu či slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího.
• Flexibilitu – protože fungujeme non-stop, máme zde 3směnný provoz, kdy 1 směna trvá 8hodin (7,5h + 30min na oběd) – směny se plánují měsíc dopředu a vždy se plán tvoří na základě preferencí celého týmu – vždy je vše o domluvě, případně kompromisu. Za směny o svátcích, víkendech a noční jsou příplatky.
• Empatii a stresu odolnost – protože ti klienti, kteří k nám volají, volají proto, že mají nějaký problém s automobilem.
• Týmovost – nejsilnější jsme, pokud táhneme společně za jeden provaz
• Pracovní smlouvu na HPP od 5.(6.)2022 do 30.9.2022, ideální pro studenty :)
• Mzdu 27.000 Kč při nástupu
• Příplatky za směny o víkendu, ve státní svátky či noční ve výši cca 3.000 Kč
• Bonus vyplácený kvartálně cca od 9.000 do 15.000 Kč
• Systém Cafeteria – příspěvek na volnočasové aktivity (Multisport karta, divadlo, kino, fitness, lékárna aj.) ve výši 750 Kč měsíčně
• Stravenkový paušál v hodnotě 75 Kč za každou odpracovanou směnu přímo do mzdy
• Příspěvek na penzijní připojištění + sleva na pojištění
• Možnost Home Office
• Možnost čerpat 3 sickdays za kalendářní rok
• Společné teambuildingy :)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje