- 160 Kč / hod
- Brigáda
Ve Škole Populo pomáháme již 10 let vzdělávat žáky a studenty základních a středních škol. Jsme největším poskytovatelem výuky formou doučování v ČR, kdy zaměstnáváme více jak 1500 nadšených lektorů.
Do našeho přátelského a stabilního kolektivu hledáme nové kolegy s nadšením pro učení druhých. Aktuálně rozšiřujeme tým lektorů individuálního doučování, kteří by rádi pomáhali našim studentům k lepšímu vzdělávání prezenční formou.
Hledáte brigádu, která se plně přizpůsobí vašim časovým možnostem? Baví vás pomáhat ostatním při dosahování jejich cílů? Staňte se lektorem a doučujte děti různých věkových kategorií. Kurzy si vybíráte sami a váš měsíční výdělek se tak může dostat až na 20 000 Kč.
Na naši pobočku v Hradci Králové přijmeme aktuálně lektory, kteří mají zájem doučovat výhradně:
- MATEMATIKU.
- ČESKÝ JAZYK.
- ČESKÝ JAZYK PRO CIZINCE.
- ANGLICKÝ JAZYK.
- FYZIKU.
- ÚČETNICTVÍ.
- EKONOMII.
→ Perfektní znalost předmětů, které chcete doučovat.
→ Komunikační dovednosti a empatii.
→ Základní znalost práce na PC.
→ Schopnost předávat své znalosti, přirozený zájem učit druhé.
→ Spolupráci s týmem Školy Populo.
→ Ukončenou střední školu.
→ Motivující finanční ohodnocení až 350 Kč / 45 min.
→ Snadný a transparentní výběr kurzů.
→ Přátelské prostředí a podporu koordinátorů a metodiků.
→ Flexibilní plánování lekcí dle vašich časových aktivit.
→ Doučování na pobočce na ulici Nerudova.
→ Dlouhodobou brigádu ke škole nebo k práci.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.