- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost se širší oblastí podnikání. Pro zadavatele zakázky hledáme uchazeče o práci (brigádu) ekonomického analytika v oblasti dopadů na externí prostředí. Bližší informace jsou popsány níže.
Hledáme studenty ekonomické fakulty či fakulty aplikované ekonomie a analýzy dat, se zaměřením na předmět eknomické analýza, ve třetím ročníku bakalářského studia nebo ve čtvrtém a vyšším ročníku magisterského studia, případně absolventy.
Předmětem práce je analýza ekonomického dopadu podniku stran vnějších ekonomických vlivů. Jinými slovy, pakliže vznikne nový podnik, jedná se o analýzu dopadů podniku na okolí, aglomerace o počtu cirka 80.000 obyvatel, stran zejména ekonomickcých dopadů.
Hledáme někoho, kdo podobný projekt v rámci studia již zpracovával, a rovněž se aktivně zajímá o tuto oblast a je schopen samostatně zhotovit ekonomickou analýzu v rozsahu 30-40 stran. Vstupní data budou dodány a nebude třeba informace dohledávat.
Úkolová odměna činní 15.000,- Kč. Živnostenské oprávnění není podmínkou, činnost přestavuje mimořádný výdělek. Zadavatel předpokládá časový rozsah cirka 30 hodin. Čistá hodinová mzda tedy činní cirka 500,- Kč/ hod.
V případě, že výše uvedené podmínky splňujete, budeme rádi za Vaši reakci na inzerát. Uchazeči, kteří podmínky splňují, budou konktaktováni do 10 dnů. Těšíme se na budoucí spolupráci.
Student třetího ročníku bakalářského studia ekonomické fakulty anebo čtverého a vyššího ročníku fakulty aplikované ekonomie a analýzy dat.
Zkušenost s přípravou analýzy ekonomického dopadu podniku na externí prostředí.
Proaktivní přístup a ochota učit se novým věcem.
Úkolová odměna 15.000,- Kč za předpokládaných 30 hodin času práce, čili hodinová mzda cirka 500,- Kč/ hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?