- 154 Kč / hod
- Brigáda

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Hledáme parťáky a parťačky, kteří hledají stabilní místo, kde mohou růst, učit se i si vydělat.
Stabilní místo tě čeká na jedné z našich pražských poboček Centrum Černý Most / Eden / Světozor / Máj Národní - super parta zaručena!
Férový přístup a podmínky jsou základ pro poctivou práci. Proto ti nabízíme dlouhodobou stabilní brigádu se smlouvou na dobu neurčitou, výplatu vždy včas na tvém účtu a flexibilní plánování směn. A ruku na srdce - jinde takové zázemí nenajdeš!
🍔 osobní i kariérní růst
🔥 dýška, příspěvek na údržbu uniformy, extra příplatky, pravidelné revize mzdy
👑 podporu od týmu, zkušené vedení a šanci naučit se věci, které tě posunou dál a mnohem víc! 👇
Nejsme pro každého a ty taky ne. V Burger Kingu hledáme lidi s chutí růst, s energií a odvahou být sami sebou. Neřešíme minulost, ale to, kam chceš dojít.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.