- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Hledáte brigádu, která by se plně přizpůsobila Vašim časovým možnostem? Chcete se věnovat studiu, ale zároveň si i přivydělat? Pak je tato práce přímo pro Vás!
Do mladého a sympatického kolektivu hledáme šikovné brigádníky do expedičního centra . Velkou výhodou je týdenní plánování směn dle Vašich časových možností. Na výběr jsou krátké ranní směny, které se dají stihnout ještě před přednáškou (začátek 6:00–9:00) a delší odpoledních směn (začátek cca 14:00 – 22:00). Na oba typy směn je zajištěn zdarma svoz taxi službou – stačí se tak dopravit pouze na místo srazu (Hlavní nádraží nebo Olympia). Svoz zpět je zpravidla zajištěn dodávkami – lze se tak domluvit na svezení skoro až domů. Práce probíhá v nově vystavěné hale. Mzdové ohodnocení je 75 Kč/hod.
Náplní práce je především práce v expedičním centru zásilkové služby. Brigádník se tak setká s vykládáním balíků z dodávek, dále může pracovat na různých stanovištích po hale a nakonec může i již roztříděné balíky nakládat zpět do dodávek.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.