- 200 – 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Ráda se usmíváte? Umíte řešit problémy s klidem a grácií? A domluvíte se i s počítačem, telefonem nebo kávovarem? Pak možná právě Vy se stanete naší novou posilou…
Přepojit hovor: Když volající shání někoho konkrétního nebo někoho za něco zodpovědného.
Nepřepojit hovor: Když chce volající k telefonu vysokou šarži a není schopen to odůvodnit.
Uvítat návštěvu, zajistit jí občerstvení, usadit ji do správné místnosti a informovat kolegu, kterému návštěva přichází, že už je tady.
Převzít poštu. Nebo naopak zajít na poštu a odeslat firemní písemnosti.
Zaevidovat příchozí a odchozí poštu.
Naskenovat dokumenty.
Zapojit se do úklidu kuchyňky a jednaček.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?