ŠPANĚLSKO - au pair na Malorku - nástup IHNED nebo dle dohody

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno-město
Firma Pavel Kubečka

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Families to start asap (not only in Mallorca!)

  1. HF Espiñeira – URGENT returning family to us, they have had several au pairs and they all recommended them as host family!! Last au pair was German and has left due to health problems, so that they need a new one. She recommends them as well. Mum, dad and three lovely girls: 13, 10 and 7 years old, living in a residential area close to Murcia city. They have a dog They need an au pair plus (up to 40 hours per week/90€) who can drive, and they are open to nationalities. Start date would be tomorrow ;-) until the end of the school year.
  2. HF Serra – new family! living in Grao de Castellón, beautiful seaside village with all amenities. They are mum, dad and two children (twins) who will turn 1 year old in June. They have had a Spanish nanny up till now and want to change to having an au pair. Both parents are quite flexible and understand the au pair role. The host dad has two daughters from a former relationship who are 12 and 15 years old, they come on alternate weekends They have not had au pairs in the past. They live in a semi-detached family house and have a small dog. It would be good if the au pair can drive and they look for a normal au pair (30hours/70€ per week) who teaches them English. Their dates: start asap if possible to January 2017, THEY WOULD CONSIDER A SUMMER AU PAIR.
  3. HF Veronika in Mallorca. New international family to us. Mum is from the Czech Republic, dad from Switzerland. They speak English at home. 2 little girls who are 2,5 years old and 7 months old at present (February 2016). They live in a residential area at the outskirts of Palma city, surrounded by green areas and quiet but with good public transport (buses to Palma center are every 10 minutes). The oldest will start nursery soon, going from 9 to 17pm. They need an au pair plus (up to 40 hours/minimum 90€ per week) but it is quite possible au pair will work less hours, ideal candidate could drive and only non smokers please. They are open to European nationalities and will adjust their timetable so that the au pair can attend Spanish lessons. Dates: to start asap and stay until September at least (the longer the better).
  4. HF Reus in Mallorca. New family to us. Mum, dad and two lovely kids: boy turning 5 in July and girl turning 3 in May. I have met them and they are cute really, got them some pencils and they started drawing and we could talk, which is a good sign! This family are working in the hospitality sector and need a nice au pair plus (max 40 hours/minimum 90€ per week) who can help them with the kids. Grandparents are around but since they also run their own business the family need help. They live in a residential area 15 minutes away from Palma and 5 to the beach, in a house with garden. It would be ideal if the au pair plus could drive. During summertime they move to another location closer to the hotel where the father works (he is the director) which is a lively summer resort. Their ideal dates: 15/3 – 15/10.

Požadujeme:

  • Znalost angličtiny nebo španělštiny
  • Vztah k dětem
  • Akceptovat práci au pair

Nabízíme:

  • Zajímavou zkušenost žít v zahraničí
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 24. dubna
  • Celá ČR
  • VIP trust s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

AJ akce business den EU HR IT náplň práce práce role sport v zahraničí zahraničí znalost clo dohody hotel náplň norma PR sever vztah zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena