Ladislav Slach |
Ladislav Slach |
Krč, Praha
Krč, Praha
- 140 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
včerejší
AmRest s.r.o.
Poznej náš tým KFC Kačerov!
Michle, Praha
75 – 85 Kč / hod
Brigáda
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Poznej super kolektiv přátelských lidí v týmu a nové restauraci KFC Kačerov DT, se kterými Tě bude práce vždy bavit. Napadla Tě otázka, jaké to je být na druhé straně pultu, než jsi obvykle, nebo jak se připravují naše produkty? Skvěle! Tato nabídka je určena právě TOBĚ. Výhoda při tom je, že práci zvládne úplně každý, kdo má chuť se učit novým věcem.
Za benefity, které máš, když pracuješ ve společnosti KFC, jsme všichni šťastní. – Spousty firemních akcí a večírků, ze kterých máme vždy spousty vzpomínek a jedinečných zážitků, slevy i v našich partnerských značkách (Starbucks, Burger King), sleva na jídlo na směně.
Vše tě naučíme a zodpovíme tvé budoucí dotazy. Jsme si jisti, že se Ti u nás bude líbit a že si určitě přijdeš na své. Můžeš pracovat přímo s naším hostem, nebo budeš mít možnost pro něj připravovat naše produkty.
Do týmu hledáme přátelské, pozitivní a spolehlivé lidi.
Nástupní plat ti bude nabídnut od 75 Kč/hod s možností zvýšení již po jednom měsíci.
Výhodou je také, že je možno pracovat i v noci.
Zaujala Tě naše nabídka? Neváhej a kontaktuj nás na telefonní číslo nebo e-mail restaurace a poznej náš tým KFC Kačerov DT.
