BRIGÁDA ve výrobě - až 130 Kč/hod.

Veverská Bítýška
1 – 130 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HARTMANN - RICO a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Hledáte brigádu?
Je Vaší silnou stránkou spolehlivost, pečlivost a zručnost?
Pak jste to právě Vy, koho hledáme!

Společnost HARTMANN – RICO a.s. aktuálně nabízí brigádu ve výrobě zdravotnických prostředků.

Požadujeme:

  • manuální zručnost
  • chuť pracovat
  • spolehlivost
  • práce v jednosměnném, dvousměnném, třísměnném i nepřetržitém provozu

(při nočních směnách 18 let podmínkou!)

Nabízíme:

  • mzda až 130Kč v závislosti na směnnosti
  • dotované závodní stravování
  • práci v čistém prostředí

Pracoviště Veverská Bítýška.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Kuřim Kuřim
  • 185 – 199 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
GERONIMO s.r.o. | GERONIMO s.r.o. | Brno Brno
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Raed´s s.r.o. | Raed´s s.r.o. | Štýřice, Brno Štýřice, Brno
  • 125 – 135 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Advateq s.r.o. | Advateq s.r.o. | Dolní Heršpice, Brno Dolní Heršpice, Brno
  • 170 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 23 000 – 27 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května
Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 150 – 200 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května
Pasohlávská rekreační s.r.o. | Pasohlávská rekreační s.r.o. | Pasohlávky Pasohlávky
  • 230 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. května
TOTAK METALL Czech, s.r.o. | TOTAK METALL Czech, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. června
Ondřej Lešák | Ondřej Lešák | Praha Praha
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. května
VINI GmbH | VINI GmbH | Rakousko Rakousko
  • 1 000 € / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.