OBSLUHA SNÍDANÍ ⭐v 5* hotelu Hilton Prague ⭐ RANNÍ SMĚNY PO - PÁ ⭐ 170 Kč/h

Karlín, Praha
160 – 170 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Kontakt
Filip Rybišar, Zobrazit tel. číslo

O nás

Do našeho týmu hledáme zodpovědné, usměvavé a komunikativní kolegy či kolegyně na pozici obsluhy restaurace do 5* hotelu Hilton Prague v pražské čtvrti Karlín na ranní směny!

Tvým úkolem bude pečovat o hosty, zajistit jejich pohodlí a postarat se, aby si pobyt u nás opravdu užili.

Náplň práce:

  • obsluha hostů a péče o jejich spokojenost
  • příprava stolů, servírování jídel a nápojů
  • doplňování bufetu a udržování čistoty prostoru
  • komunikace s hosty a zajištění plynulého chodu provozu

Požadujeme:

  • MOŽNOST CHODIT NA RANNÍ SMĚNY V PRACOVNÍ DNY!!! Směny jsou časově cca od 06:30. Končí v rozmezí 11:30 - 16:00 (je potřeba se směnou počítat 06:30 - 16:00)
  • uchazeči 18+
  • dlouhodobou a pravidelnou spolupráci (nahlašování aspoň na 2-3 směny v týdnu)
  • komunikativní znalost AJ PODMÍNKOU
  • reprezentativní vystupování, příjemný vzhled a profesionální přistup
  • spolehlivost a dochvilnost
  • zkušenost v oboru výhodou, ne podmínkou

Nabízíme:

  • mzdu 160 Kč/hod, po zaučení 170 Kč/hod ⭐
  • zákonné příplatky: 10% za víkend, 10% za noční směnu, 100% za státní svátek ⭐
  • směny každý den (6:30-16:00)
  • práci v moderním a elegantním prostředí
  • přátelský tým a férový přístup
  • flexibilitu – možnost přivýdělku při HPP či studiu, mateřské dovolené
  • jednoduchost – směny si budete plánovat v našem rezervačním systému na měsíc dopředu
  • příjemné pracovní prostředí v 5 * hotelu
  • nástup ihned

V případě, že Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis a fotografii a my Vás pozveme na hromadný pohovor.

Sídlo firmy

Lidé a Příležitosti s.r.o.
Roháčova 1637/88
130 00 Praha

IČO: 27376231
Datová schránka: zu5ihrw
Další informace:
GPS: 50.089083,14.465761,
S-JTSK: -739630.43 -1043267.62, RUIAN: 21784680

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!