Testování elektroniky (m/ž) – od 170 Kč/hod pro studenty a absolventy

Chodov, Praha
170 – 185 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro

O nás

Studuješ nebo nastupuješ na VŠ, VOŠ či jazykovou školu a hledáš brigádu s dobrým ohodnocením?
U nás můžeš pracovat alespoň 2 dny v týdnu, směny si plánovat dle svého rozvrhu a přidat se do kolektivu vysokoškoláků.  

Nástup je možný ihned. Pokud čteš tento inzerát, probíhá nábor – nevolej, rovnou reaguj přes tlačítko ODPOVĚDĚT.

Doprava: svoz vlastními autobusy na směnu i zpět je zajištěn zdarma každý den. Místo výkonu práce je ve Strančicích u Prahy, poblíž metra „C“ Roztyly.

Co bude náplní tvé práce?

  • kontrola, testování a oprava smartphonů a tabletů americké jedničky na trhu
  • odhalování závad a jejich jednoduché opravy
  • zadávání výsledků do PC
  • fyzicky nenáročná práce převážně vsedě
  • práce pouze PO–PÁ (víkendové a sváteční směny jsou dobrovolné)
  • možnost volby směn (kombinace ranních a odpoledních, případně jen ranní či jen odpolední)
  • zaškolení na různých pozicích – vše tě naučí naši trenéři

Požadujeme:

Nezbytné:

  • věk min. 18 let
  • status studenta či absolventa VŠ, VOŠ, jazykové školy
  • min. 8 směn měsíčně
  • pracovitost, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost
  • základní znalost smartphonů a tabletů (ovládání, menu, fotoaparát apod.)
  • manuální zručnost (práce se šroubovákem, pinzetou, lehké opravy)
  • fyzická zdatnost odpovídající práci vsedě s PC a lehkou manipulací
  • dobrý zrak a sluch (kontrola škrábanců, barev na displeji, audio testy, volání mezi pracovníky)
  • mluvená čeština/slovenština na úrovni rodilého mluvčího
  • čistý trestní rejstřík

Výhodou:

  • základy angličtiny (B2)
  • znalost práce s PC
  • zkušenosti s testováním elektroniky

Podmínky pro cizince:

  • pouze studenti ze zemí EU
  • nutné české rodné číslo

Nabízíme:

Benefity:

  • svoz firemními autobusy zdarma každý den
  • pružná pracovní doba, směny si plánujete sami
  • parkoviště k dispozici
  • Multisport karta (zaměstnanecká i doprovodná)
  • finanční bonusy a prémie

Další výhody:

  • hodinová mzda od 170 Kč/hod (při plánování směn dopředu a min. 8 směn měsíčně)
  • individuální příplatky za produktivitu
  • brigáda vhodná pro muže i ženy (kolektiv primárně z řad studentů VŠ)
  • dohoda o provedení práce DPP
  • příplatky

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TELOMAR, s.r.o.
Třebohostická 2283/2
100 00 Praha

IČO: 27638952
Datová schránka: wc26rdc
Další informace:
GPS: 50.0764133,14.510084954818,
S-JTSK: -736792.65 -1045155.48, RUIAN: 22626689

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!