B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Úklidový Pracovník - Zástup- VELKÉ POŘÍČÍ (A870)

Velké Poříčí
Brigáda

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Popis

Do našeho týmu hledáme spolehlivého úklidového pracovníka na zástup pro úklid výrobních prostor společnosti Sico Silicone ve Velkém Poříčí. 

  • Náplní práce je úklid výrobních prostor, šaten a sociálních zařízení. Pozice je vhodná pro samostatné a zodpovědné uchazeče, včetně osob se zdravotním postižením (OZP). Vhodné také pro zájemce z Hronova a Náchoda.

  • úklid výrobních prostor
  • vytírání a údržba podlahových ploch
  • úklid šaten a zázemí pro zaměstnance
  • úklid sociálních zařízení
  • vynášení odpadkových košů a doplňování hygienických potřeb
  • udržování čistoty a pořádku na svěřeném úseku
  • dodržování stanovených hygienických a bezpečnostních předpisů

Požadujeme

  • věk minimálně 18 let
  • pečlivost a smysl pro pořádek
  • spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
  • pravidelnou docházku
  • schopnost samostatné práce
  • praxe v oblasti úklidu výhodou
  • práci na DPP nebo DPČ,
  • pracovní dobu pondělí až pátek od 6:00 do 12:30,
  • zaškolení na pracovišti,
  • rozsah práce 6 hodin denně,


Nabízíme

  • možnost práce na HPP na plný či částečný úvazek 
  • náborový bonus až 15 tis. Kč
  • bonusy pro zaměstnance OZP
  • možnost práce v blízkosti Vašeho bydliště
  • nabízíme pravidelnou mzdu a dlouhodobou spolupráci, kterou lze uzpůsobit zdravotnímu omezení
  • smysluplnou práci v příjemném pracovním kolektivu 
  • stabilní zázemí mezinárodní společnosti 
  • firemní benefity 

Sídlo firmy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
Antala Staška 2027/77
140 00 Praha

IČO: 60470291
Datová schránka: giycycy
Další informace:
GPS: 50.043008,14.448622,
S-JTSK: -741541.62 -1048178.14, RUIAN: 26165350

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.