ÚKLIDOVÝ PRACOVNÍK/CE (zástupy) – ROŽNOV POD RADHOŠTĚM

Rožnov pod Radhoštěm
87 – 88 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme pracovníka/ci na úklid v ROŽNOV POD RADHOŠTĚM.

Vaše náplň práce bude zahrnovat úklid vestibulu pošty, vč. přepážek, skladových prostor a zázemí. Práce je na zástupy za stálého zaměstnance v době dovolené a nemoci.

Pracovní doba: Po – Pá – ranní 6:00 – 8:00, odpolední 15:00 – 17:00.

Odměna: 87,30 Kč/hod.

Nástup: Ihned.

Podmínky: Spolehlivost.

Nabízíme: Např. – náborový příspěvek za získaného úklidového pracovníka, mimořádnou zálohu na mzdu a další…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZAHRADY R+R - realizace a údržba zahrad s.r.o. | ZAHRADY R+R - realizace a… | Ostrava Ostrava
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 20. srpna
Denisa Vernerová | Denisa Vernerová | Olomouc Olomouc
  • 4 000 – 8 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. ledna
DOMESTICA, spol. s r.o. | DOMESTICA, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. února
Milan Havliš | Milan Havliš | Brno Brno
  • 12 000 – 15 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. ledna
Václav Schneider | Václav Schneider | Praha Praha
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT