- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hartmann Autopneu je autoservis se specializovaným zařízením, který poskytuje širokou škálu služeb týkajících se údržby, oprav a servisu motorových vozidel.
Tato zařízení hrají klíčovou roli v udržování vozidel v bezpečném a provozuschopném stavu. Zde je obecný popis autoservisu:
Diagnostika a opravy: Autoservis provádí diagnostiku a opravy různých aspektů vozidel, včetně motoru, brzd, elektroniky, podvozku, elektriky a geomtrie. Můžeme provádět plánované údržby, jako je výměna oleje, brzdových destiček a filtrů.
Pneuservis: což zahrnuje přezouvání pneumatik, jejich vyvážení a seřízení tlaku. To je klíčové pro bezpečnost a výkon vozidla, zejména v různých ročních obdobích.
Klientský servis: klademe důraz na komunikaci se zákazníky, vysvětlení prováděných prací a poskytování návrhů na údržbu a opravy.
Hledáme zkušeného automechanika na brigádní pozici s důrazem na přezouvání pneumatik. Tato pozice zahrnuje následující úkoly:
Přezouvání pneumatik: Hlavním úkolem bude efektivní a kvalitní přezouvání pneumatik na vozidlech našich klientů.
Pomocná ruka nadřízenému: Budete pracovat pod dohledem zkušených nadřízených, kteří vám pomohou zdokonalit vaše dovednosti v oblasti automechaniky.
Ostatní běžné mechanické práce: Kromě přezouvání pneumatik budete zapojeni do běžných mechanických prací na vozidlech.
Spolupráce s ostatními členy týmu: Jste součástí týmu, kde spolupráce a komunikace jsou klíčové.
Pracovní doba: od 8:00 do 17:00.
Předchozí zkušenost s přezouváním pneumatik v autoservisu.
Zájem o obor automechaniky a pracovitost jsou pro nás důležité.
Řidičský průkaz je výhodou.
Možnost získat cenné zkušenosti v oboru automechaniky.
Přátelské pracovní prostředí a profesionální tým kolegů.
Místo práce v lokalitě Kollárova 2903/6a, Královo Pole, Brno.
Dohodou můžeme nabídnout i dlouhodobou spolupráci.
Pokud jste zapálení pro práci automechanika a máte zájem o tuto brigádní pozici, neváhejte nás kontaktovat a zašlete svůj životopis. Těšíme se na vaši žádost!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.