- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme největší provozovatel venkovních únikových her v České republice hraných přes mobilní aplikaci pod značkou GetOutFun.
Celková odpovědnost za správu segmentu venkovních únikových her (více o našich hrách na www.getoutfun.com).
To znamená:
- Nasazování her k prodeji na smluvené prodejní partnery a komunikace s nimi
- Vyřizování emailových dotazů a požadavků zákazníků
- Měsíční reporting prodejů her
- Monitorování plnění plánu tvorby a replikace nových her
- Komunikace s partnery zapojenými do her (hospůdky, vinárny atd.) a monitorování hodnocení her
- Spolupráce s marketingem a produktovým týmem při hledání možností zvýšení prodejů
- VŠ nebo SŠ s min 3 letou praxí
- Dobré komunikační dovednosti
- Uživatelskou práci s PC (Excel, Powerpoint …)
- Spolehlivost a pečlivost
- Seberealizaci, uplatnění vlastních nápadů
- Zkrácený úvazek (cca 20h týdně), pružná pracovní doba, možnost částečně na home office
- „Rodinnou“ atmosféru menší firmy plné mladých a nadšených lidí, společné akce
- Růst - rosteme každý rok o 50% a vytváříme tak prostor pro nové aktivity a odpovědnosti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.