Noční skenování a vychystávání zboží - 221 Kč/hod, nástup IHNED

Brno
190 – 221 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáš flexibilní brigádu s parádním finančním ohodnocením přímo v Brně? Do našeho týmu ve velkém obchodním řetězci hledáme spolehlivé brigádníky a brigádnice na skenování a vychystávání zboží. Nastoupit můžeš už zítra!

Co bude tvoje práce?

  • Vychystávat a skenovat zboží podle objednávek pomocí čtečky.
  • Manipulovat se zbožím za pomoci paletového vozíku.
  • Připravovat objednávky k expedici.

Jaké budou tvoje směny?

  • Noční směny s flexibilním začátkem mezi 21:00–22:00 a flexibilním koncem mezi 5:00–6:00.

Kde bude pracovat:

  • dobře dostupné místo výkonu práce v Brně-Tuřany

Pokud Tě naše brigáda zaujala, ozvi se nám přes odpovědní formulář ještě dnes a domluvíme se na podrobnostech. Těšíme se na tebe!

Požadujeme:

  • Ochotu nastoupit ihned
  • Dodržení pravidelné docházky min. 2–3× týdně a spolupráci min. na 2 měsíce.
  • Věk minimálně 18 let.
  • Spolehlivost a zodpovědný přístup.

Nabízíme:

  • Mzda 221 Kč/hod (základní mzda 190 Kč/hod + příplatek 12 Kč/hod za pracovní pozici + 10% příplatek za noc).
  • Možnost vlastní volby směn min. 2–3× týdně.
  • Možnost dlouhodobé spolupráce.
  • Smlouvu na DPČ.
  • Zálohy ze mzdy.
  • Přátelský kolektiv a zaučení od zkušených kolegů.
  • Práce v klidnějším nočním provozu.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost parkování
  • Výplata ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

In-Life, z.ú. | In-Life, z.ú. | Pisárky, Brno Pisárky, Brno
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.