Časová flexibilita - vydělej si při VŠ!

Zlín
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Výběr směn po celý den od 8 – 19 hod a další výhody :-)

Jsi student a chybí Ti peníze na pokrytí tvých nákladů?
Potřebuješ získat praxi do životopisu?
Baví Tě telefonovat?
Chceš rozvíjet své schopnosti?

Co Ti můžeme nabídnout:

  • JISTOU finanční odměnu 75,– Kč za každou odpracovanou hodinu
  • proplacení jízdného až do výše 500,– Kč/měsíčně
  • 1 000,– Kč za doporučení nového kolegy

Náplní práce je telefonická komunikace s klienty v oblasti aktivního telemarketingu (prodej). Není nutné se toho bát, vše potřebné Vás v rámci vstupního bezplatného školení rádi naučíme. Zdokonalíte si své komunikační schopnosti a získáte skvělou zkušenost do svého životopisu.

Tak vezmi kamarády a přijďte pracovat v partě!
Přidej se do našeho týmu, těšíme se na spolupráci!

Jedná se o ideální brigádu nejen pro studenty, ale je vhodná také jako přivýdělek pro nezaměstnané, matky s dětmi i důchodce. Pracovní dobu si vybíráte sami podle vašich potřeb a časových možností!

Přijď se k nám i nezávazně podívat, uvidíš, že se ti u nás bude líbit :-)

Požadujeme:

  • Od Vás očekáváme jen chuť a pozitivní přístup:-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT