- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Hledáme hostesku/promotéra kosmetických výrobků – práce je vhodná především pro vysokoškolské studenty.
I jako brigádník či brigádnice můžeš kariérně růst… a to právě u nás!
Pokud hledáš jen teplé místečko, kde Ti práci budou určovat, nečti dále!
Výsledkem Tvé dobře odvedené práce bude :
spokojený a pozitivní zákazník
dlouhodobá brigáda
dobrá nálada
Tvé úspěchy
pochvaly
Tvé splněné sny
více volného času… třeba na školu
volný čas v cizině, a to vše na firemní náklady
Náplň práce: Propagace českých kosmetických výrobků s kolegy na propagačních místech v obchodních centrech a obchodních domech. Tvým úkolem je rozšířit povědomí o naší značce. Jezdíme po Praze, Západních a Jižních Čechách.
Pracovní dny si vybíráš sám/sama dle Tvých časových možností.
Požadujeme:
Nabízíme:
Možnost si sám/sama plánovat svou pracovní dobu.
Rozmanitou, zajímavou a samostatnou práci.
Práci s lidmi.
Zlepšení komunikace.
Výplata po každém pracovním dni.
Vlastní výběr odměn a bonusů.
Kariérní růst.
Možnost dlouhodobé brigády.
Školení na firemní náklady.
Více času na školu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.