- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Kolektiv v KFC Národní Třída hledá nové členy týmu. Nabízíme brigádu pro studenty či matky na rodičovské dovolené, zkrácené úvazky či hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou. Výhodou je časová flexibilita, kde si naši brigádníci mohou psát požadavky a dle toho jim naplánujeme směny. Plným úvazkům se snažíme vyjít vždy vstříc. Možná je u nás i práce v noci.
Nabízíme zaškolení od našich zkušených zaměstnanců, které je samozřejmě placené a je zde dostatečný čas, abyste se vše naučili. Nabízíme možnost kariérního rozvoje do manažerských pozic (možné i při studiu). Hledáme kolegy na pokladnu (obsluha našich hostů), servis (příprava našich produktů) a kuchaře (obalování a smažení masa).
Co od Vás očekáváme?
Zákaznický přístup, ochotu pracovat v týmu, pozitivní energii a odpovědnost
Co Vám nabízíme?
Příplatky za práci v noci, o víkendu a ve státní svátek (příplatky nabízíme i pro DPP)
Slevu na stravování ve všech restauracích KFC, kavárnách Starbucks a v BK
Firemní akce
Osobní rozvoj
Přátelský kolektiv
Bonus z tržby restaurace
Důkladné zaškolení od našich instruktorů
Možnost ovlivnit svůj plat (nemáme přesné tabulky, záleží na vaší šikovnosti)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.