Pokladní v hypermarketu - Semily - 90 Kč/hod

Semily
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta, supermarket Semily, hledáme zodpovědné a spolehlivé brigádníky na pozici pokladní a na další pomocné práce. Pozice jsou vhodné pro ženy i muže. Jedná se o brigádu vhodnou pro komunikativní a pro zákaznicky orientované uchazeče. Díky možnosti volby směn je tato brigáda vhodná pro široké spektrum uchazečů – studenty, maminky na MD/RD, aktivní důchodce, uchazeče z evidence ÚP, nebo jako vhodný přivýdělek k Vašemu stávajícímu zaměstnání. Všechny uchazeče zaškolíme, takže zkušenosti nejsou nutné! Nabízíme dlouhodobou spolupráci. Nástup možný ihned.

Náplň práce:

  • komunikace se zákazníky
  • práce s bezhotovostní/hotovostní platbou
  • manipulace se zbožím

Nabízíme:

  • volbu směn dle vlastních časových možností
  • výplata záloh
  • mzdové ohodnocení 90 Kč/hod. příplatky za víkend, svátky…
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • stabilní příjem
  • práci na dohodu o pracovní činnosti
  • příjemné pracovní prostředí
  • zaškolení

Požadujeme:

  • potravinářský průkaz
  • plnoletost
  • čistý trestní rejstřík
  • spolehlivost a pracovitost

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI