- 130 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro natáčení TV reklamy v pátek 13.05. od brzkého rána hledáme do davové scény kluky a holky ve věku 16–32 let do komparzu. Natáčení bude jednoduché, všichni budou představovat návštěvníky na koncertě současné hudby. Vše bude probíhat ve městě Příbram, doprava z Prahy je zajištěna.Honorář 800,–Kč/12 hodin plus případné přesčasy bude vyplacen ihned po skončení natáčení. Pokud máte zájem, jste k dispozici bez jakéhokoliv časového omezení a nevadí vám brzké ranní vstávání ,zašlete na náš mail:
vaši fotografii a údaje o vás /jméno a příjmení, věk, město ve kterém bydlíte a NEZAPOMEŇTE na své tel.číslo, ozveme se vám zpět. Celkem hledáme 250 lidí.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?