- 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
- Brigáda

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta, velkoobchod zabývající se prodejem potravinářského a nepotravinářského zboží, hledáme šikovné brigádníky na pravidelnou a dlouhodobou brigádu na pozici pickera.
Náplní práce na této brigádě je vychystávání zboží dle objednávek pouze na nočních směnách, které probíhají každý týden od PO do PÁ v čase od 21:00 do 5:30 hod.
Mzdové ohodnocení brigády je 120 Kč/hod. a v případě odpracování 15 směn za měsíc činí mzda 135 Kč/hod. Jedná se o dlouhodobou brigádu minimálně do konce roku s pravidelnou docházkou alespoň 3× až 4× týdně a nástupem ihned.
Brigáda je vhodná pro studenty, jako přivýdělek ke stálému zaměstnání či osoby evidované na ÚP.
Nabízíme:
Požadujeme:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.