- 150 – 165 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Sentinel Solution se věnuje ostraze osob a majetku s působností v Praze. Mezi nejčastější objekty patří obchodní centra a administrativní budovy, dále se věnujeme ostraze kulturních i sportovních akcí a dalších eventů.
Hledáme nové členy do týmu ostrahy obchodních domů v Praze. Náplní práce je běžná pochůzková činnost s dohlížením na bezpečí a pohodlí návštěvníků. Směny jsou denní po celý týden, většinou 12ti hodinové, ale záleží podle konkrétního objektu. Jedná se o důstojnou práci v oblekové uniformě.
Požadavky pro tuto pozici jsou:
- starší 18 let
- čistý trestní rejstřík
- cetrifikát strážného (pokud nemáte zajistíme)
Dále vyžadujeme spolehlivost, dochvilnost a důstojné vystupování.
Nabízíme práci v příjemném kolektivu a čistém prostředí u spolehlivého zaměstnavatele.
Lidský přístup ze strany zaměstnavatele, přátelský kolektiv, možnost pravidelných záloh a možnost kariérního růstu.
Odměna se pohybuje 160 - 165 Kč/hod
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!