Asistentka učitelky v miniškoličce (maminka na mateřské dovolené)

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Mateřské centrum v Praze 9 – Letňanech hledá druhou lektorku do týmu Miniškoličky (též možno maminku na mateřské s dítětem od 2 let).

Miniškolička s vedeným programem probíhá v pondělí a středu od 8,30 do 12,00 hod. Miniškolička je určena dětem ve věku 2 – 4 roky a nejedná se o školské zařízení.
Miniškoličku vedou dvě lektorky, jedna lektorka již působí druhým rokem. Ve skupině je do 12 dětí. Nástup, co nejdříve.
Podmínkou je i pokračování v dalším školním roce 2016/2017.

Požadujeme:

  • předpoklady pro vedení miniškoličky
  • pedagogické, zdravotní vzdělání nebo praxe v oboru výhodou
  • pokud není vzdělání ani praxe, tak být alespoň rodičem s nápady pro aktivity
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • vstřícný přístup k dětem a rodičům, komunikativnost
  • empatické cítění
  • umět se o děti postarat (hygiena, svačinky, převlékání, stýskání, ev.přebalování)
  • zvládadnout skupinu 12 malých dětí a vytvořit jim program
  • vymýšlet zajímavý a zábavný program, který bude děti bavit
  • umět vytvořit po dohodě s druhou lektorkou náplň na dopoledne ( cvičení, písničky, říkanky, hry, tvoření, malování,.....)
  • nutno vzít oba dva dny
  • záruku vedení miniškoličky i v dalším šk. roce 2016/2017
  • nástup ihned
  • osobní pohovor
  • jedno zkušební neplacené dopoledne před nástupem během února
  • zaslání motivačního dopisu se životopisem a fotkou

Nabízíme:

  • zázemí mateřského centra
  • příjemné prostředí
  • příjemnou práci s dětmi
  • finanční ocenění od 250 Kč do 300 Kč za den (dopoledne)
  • možno i pro maminku na rodičovské dovolené (která si sebou dítě samozřejmě může brát – zdarma)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pragova Facility s.r.o. | Pragova Facility s.r.o. | Praha Praha
  • 160 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Lidé a Příležitosti s.r.o. | Lidé a Příležitosti s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Crocogarden z.s. | Crocogarden z.s. | Praha Praha
  • 250 – 500 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. listopadu
KMP GROUP s.r.o. | KMP GROUP s.r.o. | Praha Praha
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. listopadu
Mateřská škola Studánka Pardubice z.s. | Mateřská škola Studánka… | Pardubice Pardubice
  • 3 000 – 9 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 31. března
Tomáš Bláha | Tomáš Bláha | Benešov Benešov
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
Czech-us Work and Travel s.r.o. | Czech-us Work and Travel s.r… | Zahraničí Zahraničí
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
PROPLUSCO CZ s.r.o. | PROPLUSCO CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
ABIL s.r.o. v likvidaci | ABIL s.r.o. v likvidaci | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
Czech-us Work and Travel s.r.o. | Czech-us Work and Travel s.r… | Zahraničí Zahraničí
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.