Asistentka učitelky v miniškoličce (maminka na mateřské dovolené)

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Mateřské centrum v Praze 9 – Letňanech hledá druhou lektorku do týmu Miniškoličky (též možno maminku na mateřské s dítětem od 2 let).

Miniškolička s vedeným programem probíhá v pondělí a středu od 8,30 do 12,00 hod. Miniškolička je určena dětem ve věku 2 – 4 roky a nejedná se o školské zařízení.
Miniškoličku vedou dvě lektorky, jedna lektorka již působí druhým rokem. Ve skupině je do 12 dětí. Nástup, co nejdříve.
Podmínkou je i pokračování v dalším školním roce 2016/2017.

Požadujeme:

  • předpoklady pro vedení miniškoličky
  • pedagogické, zdravotní vzdělání nebo praxe v oboru výhodou
  • pokud není vzdělání ani praxe, tak být alespoň rodičem s nápady pro aktivity
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • vstřícný přístup k dětem a rodičům, komunikativnost
  • empatické cítění
  • umět se o děti postarat (hygiena, svačinky, převlékání, stýskání, ev.přebalování)
  • zvládadnout skupinu 12 malých dětí a vytvořit jim program
  • vymýšlet zajímavý a zábavný program, který bude děti bavit
  • umět vytvořit po dohodě s druhou lektorkou náplň na dopoledne ( cvičení, písničky, říkanky, hry, tvoření, malování,.....)
  • nutno vzít oba dva dny
  • záruku vedení miniškoličky i v dalším šk. roce 2016/2017
  • nástup ihned
  • osobní pohovor
  • jedno zkušební neplacené dopoledne před nástupem během února
  • zaslání motivačního dopisu se životopisem a fotkou

Nabízíme:

  • zázemí mateřského centra
  • příjemné prostředí
  • příjemnou práci s dětmi
  • finanční ocenění od 250 Kč do 300 Kč za den (dopoledne)
  • možno i pro maminku na rodičovské dovolené (která si sebou dítě samozřejmě může brát – zdarma)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská skupina Malíčci, z.s. | Dětská skupina Malíčci, z.s. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
KMP GROUP s.r.o. | KMP GROUP s.r.o. | Praha Praha
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. února
SARNA s.r.o. | SARNA s.r.o. | Praha Praha
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
Mateřská škola Studánka Pardubice z.s. | Mateřská škola Studánka… | Pardubice Pardubice
  • 3 000 – 9 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 31. března
Tomáš Bláha | Tomáš Bláha | Benešov Benešov
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
Czech-us Work and Travel s.r.o. | Czech-us Work and Travel s.r… | Zahraničí Zahraničí
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
PROPLUSCO CZ s.r.o. | PROPLUSCO CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
ABIL s.r.o. v likvidaci | ABIL s.r.o. v likvidaci | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
Czech-us Work and Travel s.r.o. | Czech-us Work and Travel s.r… | Zahraničí Zahraničí
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.