Osobní asistent u dětí se zdravotním postižením

Co od Vás očekáváme:

Společnost Hornomlýnská, o.p.s. je registrovaným poskytovatelem Odlehčovací služby a Služby Osobní asistence pro děti se zdravotním postižením ve věku od 2 – 15 let, a to v Praze a Středočeském kraji (Praha – východ, Praha – západ).

Našim hlavním posláním je pomáhat rodinám a osobám pečujícím o děti se zdravotním postižením. Umožňujeme dětem vyrůstat v milujících rodinách, vzdělávat se, setkávat se s vrstevníky a plnit si svá přání. Pečujícím osobám jsme oporou při zvládání jejich nelehké situace.

OSOBNÍ ASISTENT/ASISTENTKA U DĚTÍ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

Co Vás čeká?

• přímá péče o vybrané dítě se zdravotním postižením odpovídající jeho potřebám a požadavkům rodičů,
• osobní asistence v domácím prostředí, ve školských zařízeních (příp. dalších zařízeních, dle domluvy) či formou doprovodu (do školy/ze školy, na kroužky/terapie)
• spolupráce na tvorbě individuálního plánu osobní asistence pro klienta
• pravidelné zpracovávání zprávy o průběhu osobní asistence, včasné dodání docházky
• povinná účast na vzdělávacích akcích, poradách týmu asistentů, dobrovolná účast na supervizích

Co Vám nabízíme?

• finanční ohodnocení 130 – 150 Kč/ hod.
• typ pracovní smlouvy DPP
• pravidelné supervize, metodické vedení
• příplatky za práci v noci a o víkendu (dle zákona)
• možnost dalšího vzdělávání
• získání zkušeností a praxe v oboru speciální pedagogiky, sociální pedagogiky, sociální práce
• různorodou a smysluplnou práci v neziskovém sektoru
• zaměstnanecké benefity (proplácení přejezdů mezi asistencemi, supervize, vzdělávací kurzy a akce pro zaměstnance zdarma, aj.)
• mladý kolektiv

Co od Vás požadujeme?

• plnoletost
• čistý trestní rejstřík
• dobrý zdravotní stav
• pozitivní vztah k dětem se zdravotním postižením
• zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost
• schopnost empatie, komunikativnost
• psychickou odolnost, ochotu pracovat

Co pro Vás může být výhodou?

• kvalifikace pro práci v sociálních službách dle Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
• zkušenost s prací v osobní asistenci nebo jiných sociálních službách
• zkušenost s prací s dětmi
• časová flexibilita
• zkušenost s prací v MS Word a Excel

Jaký typ pracovního poměru nabízíme?

• Dohoda o provedení práce,
• Dohoda o pracovní činnosti,
• Pracovní poměr (zkrácený i plný úvazek)

Jak probíhá výběrové řízení?

Výběrové řízení je tříkolové a probíhá průběžně

1. kolo – posouzení životopisů a motivačních dopisů
2. kolo – telefonické oslovení vybraných zájemců, zjištění jejich časových a dojezdových možností
3. kolo – osobní pohovor s nabídkou konkrétních asistencí

Vaše nabídka mě zaujala, jak mám nyní postupovat?

Pošlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis, kde nám na několik řádcích popíšete, proč byste u nás chtěli pracovat a jaké zkušenosti (s dětmi/s dětmi s postižením/se sociálními službami) máte.

Na základě těchto dvou dokumentů se s Vámi spojí naše sociální pracovnice, která si s Vámi domluví termín osobního pohovoru.