- 140 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Na různé pozice pro obchodní řetězce v Brně hledáme šikovné brigádníky a brigádnice, kteří by měli zájem získat cenné pracovní zkušenosti v oblasti prodeje a obchodu.
Náplní práce může být doplňování zboží, obsluha zákazníků či práce na pokladně – jednotlivé pozice dle Vašeho výběru.
Výhodou brigády je volba směn dle vlastních časových možností a také příležitost zajistit si dlouhodobější brigádu. Směny jsou různé (např. 7:00–15:00, 13:00–20:30, 17:30–23:00 či směny noční). Tyto pozice jsou vhodné pro muže i ženy a díky flexibilní volbě směn se hodí jak pro studenty, tak i pro ostatní osoby hledající přivýdělek. Preferujeme uchazeče se zájmem o pravidelnou spolupráci.
Brigáda je ohodnocena částkou v měsíci listopad 90 Kč/hod, v měsíci prosinec 100 Kč/hod s příplatkem 10 % za práci přes víkend a příplatkem 10 % za práci v noci – hodinová mzda včetně příplatků až 120 Kč/hod. Místem výkonu práce je Brno.
Nástup možný ihned.
V případě zájmu nás kontaktujte prostřednictvím odpovědního formuláře, nebo telefonicky. Do odpovědi prosím napište, kolik dní byste mohl/a odpracovat.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.