- 1 500 – 3 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Jak bude vypadat váš pracovní den:
Roznos novin
Brzy ráno si poskládáte noviny tak, aby se Vám dobře roznášely
Vše přichystané roznesete nebo rozvezete do 7:30 předplatitelům do schránek
Vrátíte tašku a hrdě ohlásíte, že máte již hotovo
V pátek si připomenete, že pracovní den je pro Vás i v sobotu
Roznos letáků
Přijdete v domluvený čas do práce a poskládáte informační a propagační materiály tak, aby se Vám dobře roznášely.
Vše přichystané roznesete podle Vašich možností (a domluvy s vedoucí/m) do schránek.
To je vše.
Hodíte se k nám, protože:
si chcete přivydělat a ranní vstávání Vám nedělá potíže
Vám záleží na tom, aby noviny dorazily spolehlivě ke svým čtenářům
je Vám více než 16 let (pokud budete řídit služební auto, musíte mít i „béčkový“ řidičák)
Proč pracovat právě u nás?
Neztratíte celý den, už v 8 ráno budete mít práci hotovou
Čím více letáků roznesete, tím vyšší bude Vaše odměna.
Získáte u nás možnost dlouhodobé spolupráce.
Když Vás to bude bavit, můžete u nás začít pracovat nastálo třeba i na jiné pozici
Kdy můžete nastoupit?
Ihned nebo po dohodě
Kontakt
Česká pošta, s.p.
Simona Strakošová
Solní 20
301 00 Plzeň
Česká republika
Telefon: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?