- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Co bude Vaší náplní práce?
doručová denního tisku a také distribuce reklamního a propagačního materiálu
roznos novin v časných hodinách (PO-SO 5:00–7:30)
práce i v sobotu
roznos letáků, dle Vašich časových možností
Co byste měl mít?
spolehlivost a pečlivost
Odměníme Vás:
zázemím stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
různorodou prací s možností denního kontaktu s klienty
naučíme Vás vše, co budete k práci u nás potřebovat
svou práci si můžete rozvrhnout do značné míry sám
dostanete dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti a jistotu pravidelného výdělku s výplatou na den přesně.
Kdy můžete nastoupit?
Ihned nebo po dohodě
Na koho se můžete obrátit?
Vedoucí oddělení Pešková Věra, t. zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.