- 230 – 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Baví Vás „kutit“ (dokážete ledacos opravit, složit, přišroubovat, vyvrtat, slepit atd.)?
Chtěli byste si "kutěním“ přivydělávat?
Dokážete se časově přizpůsobit výkyvům v objemu práce (ideálně vhodné pro akční důchodce, studenty nebo zaměstnance ve směnném provoze)?
Pak potřebujeme právě Vás!
OKIN výzva znamená:
V době reklamních kampaní montáž a následná demontáž reklamních instalací
Drobné údržbářské práce
Ostatní drobné práce dle požadavků klienta a nadřízeného
OKIN tým zaujme:
Manuální zručnost (např. umět připevnit poličku, opravit kliku, přilepit dlaždičku)
Časová flexibilita (možnost pracovat nárazově tzn. převážně v době kampaní nebo bude-li třeba neplánovaně zaskočit za kolegu údržbáře, který náhle onemocněl)
Pracovitost, zodpovědnost, spolehlivost a vstřícnost
OKIN naplní vaše očekávání:
Dlouhodobá spolupráce
Odpovídající zaškolení a maximální podpora týmu
Příležitost uplatnit a dále rozvíjet své dovednosti
Motivující finanční ohodnocení
Místo výkonu práce: Praha
Termín nástupu: únor 2017

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.