- 160 – 165 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pravidelná výpomoc v domácnosti rodině v Dobřichovicích (ul.Strmá). Jednalo by se o práci na 42,5 h týdně, pracovní doba dle domluvy. Jde o rodinu se 2 syny (11 a 16 let) a 9letým labradorem. Je to nekuřácká rodina, mluví česky, ale děti chodí do mezinárodní školy. Druh služby: Výpomoc v domácnosti zahrnuje úklid, vaření, žehlení, nákupy, občasné venčení psa. Péče o děti zahrnuje transport dětí do/ze školy a na kroužky vozem, dohled nad stravováním dětí, příp. přípravou do školy. Pečovatelka bude mít v pracovní době k dispozici automobil rodiny. Požadavky na pomocnici v domácnosti: řidičský průkaz a víceletá praxe v řízení automobilu, vítají znalost angličtiny. Chtějí spolehlivou, pečlivou paní, která ráda vede domácnost, vaří a má s podobnou prací zkušenost. Nástup co nejdříve. Práce na ŽL přímo pro klientku. Odměna: 30000 Kč/měsíc, ve zkušební době o něco méně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?