- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho pražského officu, ve kterém sídlí jedna z našich úspěšných společností, hledáme mladou ambiciózní, reprezentativní, příjemně vystupující a samostatnou osobu, která bude zastřešovat administrativní chod officu a rovněž vykonávat asistenční činnost pro generálního ředitele. Bude první rukou vedeni a zároveň bude poskytovat podporu chodu společnosti a zaměstnancům.
Hledáme osobu, která má veselé a příjemné vystupování, má proaktivní přístup k práci a dokáže si věci zorganizovat a jednat samostatně, je ambiciózní a především zodpovědná. Umí si vytvořit vlastní time management a nebude jí dělat problém provádět různé úkoly ať už administrativního nebo úředního charakteru a bude pravou rukou generálního ředitele, který se na ni bude umět spolehnout.
Nabízíme stabilní práci v mladém a příjemném kolektivu :)
Preferujeme především studenta/-ku VŠ.
Znalost anglického jazyka na minimální úrovni B2 je nutností, nakolik zaměstnanci v našem pražském office jsou angličtí mluvící
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.