Dlouhodobá brigáda v administrativě, asistentka ředitele

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha  Dejvice, Praha
Firma NEWMAN Personnel Agency, s.r.o.
Odměna 120 – 130 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jsme skupina start-up firem NEWMAN s podnikáním v automobilovém průmyslu v ČR a SR. Rychle rosteme, proto jsou u nás stále nějaké nové příležitosti. Aktuálně hledáme na dlouhodobou spolupráci studentku/studenta na cca. poloviční úvazek a více. Jedná se o velice zajímavou příležitost k získání dlouhodobé práce při vysoké škole ve které se toho hodně naučíte a můžete i kariérně růst. Případně můžete následně zůstat na HPP.

Náplň práce:

  • Asistentská činnost pro jednatele společnosti;
  • Odpovědnost za přípravu mzdových podkladů pro THP pracovníky (docházky, variabilní složky);
  • Kontrola přijatých faktur, komunikace s dodavateli;
  • Příprava podkladů pro fakturaci, komunikace se zákazníky (úhrada faktur);
  • Komunikace s účetní kanceláří;
  • Vedení poptávkových řízení, nákupy materiálu;
  • Kontrolní činnost;
  • Drobná agenda (nákupy spotř. materiálu, chození na poštu).

Nabízíme:

  • Dlouhodobou práci pro VŠ studenta/studentku;
  • Práci v mladém kolektivu v pěkných kancelářích v Dejvicích;
  • Pestrou brigádu s velkou odpovědností a s možností hodně se naučit;
  • Možnost částečného homeoffice, pokud to situace umožňuje;
  • Mimořádné prémie v případě nadstandardních výkonů a zapojení;

Požadujeme:

  • Alespoň SŠ vzdělání s maturitou;
  • Základní Aj na úrovni B1 nebo lepší;
  • Výhled spolupráce alespoň na 2 roky;
  • Smysl pro odpovědnost, houževnatost, přesnost, spolehlivost;
  • Pěkné vystupování psanou i mluvenou formou;
  • Práci si můžete časově částečně přizpůsobit, nicméně některé činnosti jsou stálé a není možné je vynechat třeba z důvodu zkouškového → museli byste se nám přizpůsobit.

Zašlete nám svůj životopis s fotografií, případně videem. Přiložte stručný motivační dopis. Výběr chceme provést do týdne. Nástup ideálně 1.12.2020.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

agenda AJ asistent asistentka asistentka ředitele auto automobil brigáda činnost ČR den dopis fotograf hledám HR IT jednatel kancelář komunikace mobil motivační dopis možnost náplň práce NDA nové odpovědnost Office podnik podnikání poloviční úvazek práce pracovní pracovník růst ředitel řízení SOU společnost společnosti spolupráce THP účetní úvazek vedení výkon vysoké vzdělání získání životopis činnosti dar dlouhodobá brigáda foto kolektiv kontrola kov materiál mimořádné motivační mzdový náplň poloviční PR prémie průmysl příležitost příležitosti případ příprava rok situace standard student výběr zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena