- 175 Kč / hod
- Brigáda
Jsme malá výrobní firma s bohatou historií a vlastním neustále se vyvíjejícím designovým produktovým portfoliem z Brna (více o našich produktech na www.panconnect.eu).
Posledních 18 let vyrábíme hlavně přípojné panely do stolů, různé interiérové prvky související s konektivitou a nabíjením. Hledáme na léto (a potenciálně i dále) do našeho výrobního týmu výpomoc na 20-30 hodin týdně. Člověka pečlivého, učenlivého a zručného, který ocení přátelský kolektiv a v principu jednoduchou práci s malými díly.
- pomocné a přípravné práce a součinnosti pro povrchovou úpravu dílů
- výpomoc v kompletaci produktů (typicky šroubování jejich částí a krytů)
- balení produktů do obalů a následně do transportních krabic
- důsledné udržování čistoty a pořádku na pracovišti
- manuální zručnost a šikovnost, zejména pro práci s drobnými díly
- vysoký osobní standard kvality a odpovědnost za odvedenou práci
- pečlivost, opatrnost a preciznost, důraz na detail
- schopnost dodržovat zadaný postup a pracovní řád
- zázemí zavedené, ale stále malé a flexibilní společnosti
- pracovní dobu dle dohody (ideálně kompromisní aby vyhovovala výrobě i Vám)
- různorodou ale přitom jednoduchou práci (přitom ne na lince)
- firemní snídaňový bar a káva k dispozici :)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.