- 185 – 203 Kč / hod
- Brigáda

Jsme malá výrobní firma s bohatou historií a vlastním neustále se vyvíjejícím designovým produktovým portfoliem z Brna (více o našich produktech na www.panconnect.eu).
Posledních 18 let vyrábíme hlavně přípojné panely do stolů, různé interiérové prvky související s konektivitou a nabíjením. Hledáme na léto (a potenciálně i dále) do našeho výrobního týmu výpomoc na 20-30 hodin týdně. Člověka pečlivého, učenlivého a zručného, který ocení přátelský kolektiv a v principu jednoduchou práci s malými díly.
- pomocné a přípravné práce a součinnosti pro povrchovou úpravu dílů
- výpomoc v kompletaci produktů (typicky šroubování jejich částí a krytů)
- balení produktů do obalů a následně do transportních krabic
- důsledné udržování čistoty a pořádku na pracovišti
- manuální zručnost a šikovnost, zejména pro práci s drobnými díly
- vysoký osobní standard kvality a odpovědnost za odvedenou práci
- pečlivost, opatrnost a preciznost, důraz na detail
- schopnost dodržovat zadaný postup a pracovní řád
- zázemí zavedené, ale stále malé a flexibilní společnosti
- pracovní dobu dle dohody (ideálně kompromisní aby vyhovovala výrobě i Vám)
- různorodou ale přitom jednoduchou práci (přitom ne na lince)
- firemní snídaňový bar a káva k dispozici :)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!