Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Více o nás

Máte zájem o pravidelnou brigádu v automobilovém průmyslu v průběhu letních měsíců?
Hledáme pracovníky na období srpen-září do výroby kabelů v Krupce. Práce je vhodná pro muže i ženy všech věkových kategorií, zejména pro ty kteří mají možnost a jsou ochotni odpracovat všechny naplánované směny. Brigáda probíhá ve směnném provozu (8 a 12hodinové směny).

Náplň práce:

montáž kabelových svazků
napojování hadiček na písty
osazování kabelů spojkami
drobné montáže menších dílků

Nabízíme:

zajímavé mzdové ohodnocení – až 110 Kč/hod.!
pravidelné výplaty s možností záloh
příplatky dle zákoníku práce
motivační odměnu každý měsíc
odměny dle výkonu
příjemný pracovní kolektiv
70 Kč stravenky ode dne nástupu
intenzivní letní brigádu

Požadujeme:

trestní bezúhonnost
min. 18 let, pečlivost, spolehlivost
ochotu pracovat ve směnném provozu s pravidelnou docházkou (např. 5× v týdnu nebo rovnou celé 2 měsíce)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Letní brigáda v automobilovém průmyslu - až 110 Kč/hod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás