- Brigáda

Festival Mighty Sounds 14.7–16.7.2017 na Letišti Čápův Dvůr
Jedná se o práci v mladém kolektivu,ve stánku s občerstvením, konkrétně příprava a prodej různých jídel. Zkušenosti s přípravou jednoduchých jídel vítány (KFC,McDonald's…). Pokud si nejste jistí, zda tuto práci zvládnete, rádi Vás krátce zaškolíme, nejedná se o nic složitého. Na této akci je možnost výdělku 1000 až 1200 Kč za den. Na této brigádě je možnost stravování z našeho sortimentu připravovaných jídel a určených nápojů,a to scela ZDARMA!
Za tato jídla a nápoje nebude tedy z původní odměny nic odečteno.
Peníze za odevzdanou práci a Vaše CESTOVNÉ Vám bude vyplaceno ihned a hotově po skunčení akce!
Vyžaduji věk min. 18 let, platný zdravotní a občanský průkaz(nebo jiný platný doklad totožnosti
Pokud je to možné, tak prosím o zaslání kontaktu formou SMS na tel. zobrazit tel. číslo , nebo přes odpovědní formulář .
Za nabídky předem děkuji a těším se na naší spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.