Letní brigáda v moderní výrobě – 120 Kč / hod.

Jihlava
120 – 152 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme šikovné kolegy na letní brigádu do moderní výroby v Jihlavě. Období červen až září 2017.

Náplň pracovní pozice:

  • Kompletace dílů dle zadání
  • Kontrola kvality a následné balení
  • Jednoduchá obsluha zařízení na zpracování plastových nebo kovových dílů

Požadujeme:

  • Pečlivost a zodpovědný přístup ke svěřené práci
  • Věk minimálně 18 let
  • Spolehlivost, manuální zručnost
  • Ochotu pracovat na směny, víkendy volné.

Nabízíme:

  • Nadprůměrné ohodnocení 120 Kč/hod
  • Příplatky za odpolední směny 7 Kč/hod
  • Příplatky za noční směny 32 Kč/hod
  • Práce na DPČ
  • Možnost i na HPP v případě zájmu

INFORMACE PRO UCHAZEČE

Máte-li zájem, pošlete nám kontaktní údaje, popřípadě CV na email e-mail přes odpovědní formulář
Do předmětu zprávy napište: " Letní brigáda v moderní výrobě – 120,– / Hodina".

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

H.A.D. Distributors Ltd. - organizační složka Praha | H.A.D. Distributors Ltd. -… | Most Most
  • 1 000 – 3 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. května
Staroplzenecká s.r.o. | Staroplzenecká s.r.o. | Starý Plzenec Starý Plzenec
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. května
EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC