- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Pro našeho významného klienta hledáme brigádníky na jednoduchou vizuální kontrolu kvality výrobků z oblasti automobilového průmyslu. Dle potřeby se provádí drobné opravy produktů. Upřednostňujeme uchazeče, kteří mohou odpracovat ideálně 2–3 směny týdně (všední dny) a mohou zaručit dlouhodobou spolupráci alespoň na 2–3 měsíce. Místo výkonu práce se nachází v okolí Brna. Dle lokality je pak buď zajištěn svoz z Brna, anebo jsou proplaceny jízdenky. K dispozici jsou směny: ranní (6:00–14:00), odpolední (14:00–22:00), v případě zájmu jsou možné i noční směny (22:00–6:00).
Tato brigáda je díky své nenáročnosti vhodná pro muže i pro ženy. Není vyžadována žádná odborná praxe, vše vás rádi naučíme. Nástup možný ihned.
Nabízíme:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.