Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Fajn nenáročná brigáda - mzda týdně, až 125 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Odměna 115 – 125 Kč / hod

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: Pro mezinárodně významnou původní českou kosmetickou firmu hledáme šikovné brigádníky a brigádnice na velice jednoduchou a nenáročnou výpomoc ve výrobním procesu. NÁPLNÍ PRÁCE je například: skládání obalů produktů, lepení etiket, vážení a balení kosmetiky, obsluha stroje. PRACOVNÍ DOBA je od pondělí do pátku (v případě potřeby a po předchozí domluvě je možné Vás z některých směn uvolnit). Můžete si volit mezi RANNÍMI (6:00-14:00), ODPOLEDNÍMI (14:00-22:00) a NOČNÍMI (22:00-6:00) směnami. NUTNOU PODMÍNKOU pro přijetí je kromě pravidelné docházky také DLOUHODOBÁ spolupráce (min. na 3 měsíce, ale lze i mnohem déle). Místo výkonu práce se nachází v BRNĚ-LESNÁ (přímo u zastávky autobusu č. 57). Nástup možný IHNED! Neváhejte nás kontaktovat! Nabízíme: - mzdové ohodnocení 125 Kč/hod po odpracování cca 16 směn (nástupní mzda 115 Kč/hod) - možnost výplaty týdně - velice jednoduchá a nenáročná pracovní náplň - stabilní přivýdělek a možnost dlouhodobé spolupráce - zajímavá práce pro významnou kosmetickou značku Požadujeme: - věk nad 18 let - dobrý zdravotní stav - potravinářský průkaz a dodržování hygienických předpisů - pravidelná a dlouhodobá docházka
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Lukáš Vavruša
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
  • Holešovice, Praha
  • e-Recruitment s.r.o.
  • 20 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. února
  • Třebíč
  • Ľubomír Slanina
  • 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. března
  • Hodonín
  • Ľubomír Slanina
  • 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. března
  • Velké Meziříčí
  • Ľubomír Slanina
  • 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

AJ auto brigáda doba dodržování docházka hledám hodnocení IT měsíc místo možnost mzda náplň práce ohodnocení plat platy práce pracovní příklad přivýdělek spolupráce stabilní výdělek výkon výplaty zdravotní zdravotní stav brigádnice brigádník kontakt kov místo výkonu práce mzdové náplň obsluha pomoc potravinář PR pracovní náplň proces předpis případ směna stav stroj výrobní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena