Pracovník na strojový úklid – zkrácený úvazek, pro OZP

Brno
100 – 115 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost OLMAN SERVICE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Firma OLMAN SERVICE s.r.o. přijme šikovného pracovníka na odpolední strojový úklid (sedící i úklid kotoučovkou) ve FN Brno – Bohunice. Pracovní doba NE – PÁ (od 15.30 – 19.30 hod.)

Pracovní místo vhodné pro osobu se zdravotním omezením na HPP.
Možnost dlouhodobé brigády na DPP

Bližší informace na telefonu: zobrazit tel. číslo nebo posílejte životopisy na adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Požadujeme:

  • Osoba OZP, OZZ vítána
  • Pracovní zkušenosti v nemocničním prostředí výhodou
  • Zkušenosti práce se strojovým úklidem výhodou
  • Manuální zručnost a zdatnost
  • Smysl pro čistotu a detail
  • Samostatnost
  • Spolehlivost

Nabízíme:

  • Práci na HPP pro OZP
  • Práci na DPP
  • Úvazek 96 hodin/měsíc
  • Týdenní úvazek 24 hodin
  • Hodinová mzda 100 – 115 Kč
  • Stabilní práci – přivýdělek

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EMERGE, a.s. | EMERGE, a.s. | Liberec Liberec
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. září
e-Recruitment s.r.o. | e-Recruitment s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 20 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. února
Protektia s.r.o. | Protektia s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT