- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Chceš, aby pro Tebe byla práce zábavou?
Chceš učit děti hudbě, sportu, cizím jazykům a spoustě dalšího, co i Ty sám/sama umíš?
Jsi nadšenec do svého oboru, zodpovědný/á a nezkazíš žádnou legraci?
Staň se součástí týmu nejlepších lektorů zájmových kroužků pro děti!
Pokud jsi zkušený/á v oboru a práce s dětmi Tě baví, pak Ti můžeme nabídnout profesionální zázemí, odborné školení a zajímavé finanční ohodnocení.
Již 16 let organizujeme zájmové kroužky pro děti v základních a mateřských školách. Neustále rozšiřujeme náš milý a mladý kolektiv. Pokud Tě nabídka oslovila, pošli nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail přes , pozveme Vás na přijímací pohovor. Velmi rádi se seznámíme i s TEBOU!
Nástup říjen 2015. Pedagogické vzdělání vítáno, ale není podmínkou. Rozsah práce dohodou 1 až 5 hodin týdně. Plat 150 až 250 Kč/hod.
Pro úplný seznam nabízených kroužků navštivte naše stránky www.krouzky.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?