- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi. Hledáme milé, spolehlivé a zodpovědné kolegy/ně na pozice Stevard/ka pro středisko Praha.
Doplňujeme tým a hledáme usměvavé a zodpovědné minibaristy a minibaristky na vlaky Českých drah. Náplň práce zahrnuje prodej drobného občerstvení za lidové ceny a poskytování informací cestujícím.
Možnost plánování si vlastních směn. Z možností směn si vybere opravdu každý. Naši práci lze kombinovat s vaší hlavní prací, nebo se studiem na VŠ, SŠ a jiné.. a také je možnost pracovat denně.
Směny si volně kombinujete dle vašich časových možností nebo rozvrhu ve škole. Vybrat si můžete z ranních, odpoledních nebo celodenních tras od pondělí do neděle.
Odjezd vždy ze stanice Praha hlavní nádraží a návrat zpět do stanice Praha hlavní nádraží ve stejný den.
Vhodný kandidát:
minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícím)
Naše benefity a odměny:
110 Kč/hod. – základní sazba
130 Kč/hod. – sazba nad 10 odpracovaných směn (volba dnů dle Vás)
Finanční bonusy ke směnám.
Možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná pro studenty a absolventy).
V případě zájmu prosím zasílejte své životopisy na uvedenou emailovou adresu. Vybraným zájemcům se ozveme.
Spolupráce možná na DPČ (námi hrazená platba soc.+zdravotního pojištění), nebo ŽL (faktura), nebo možnost DPP (klasická „brigáda“).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?