Doplňování zboží - týdenní zálohy (Hradec Králové)

Hradec Králové
120 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme šikovné a usměvavé brigádníky na pozici – doplňování do obchodních řetězců v Hradci Králové. Směny na domluvě: ranní, odpolední, noční.

V rámci práce budete:

  • komunikovat se zákazníky
  • markovat zboží
  • doplňování zboží/vybalování zboží

Požadavky:

  • výpis z TR
  • věk 18+
  • potravinářský průkaz
  • pracovitost
  • samostatnost, spolehlivost, chuť pracovat

Nabízíme:

  • mzda 120,–/hod.
  • Vánoční příplatky +10% za víkendy a noční směny
  • možnost týdenních záloh
  • dlouhodobou spolupráci
  • příjemný kolektiv
  • směny dle potřeby a domluvy
  • férové jednání a přístup

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 86 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. prosince
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 115 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
WELL PACK s.r.o., Freudenberg Sealing Technologies s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pouchov, Hradec Králové, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT