Nabídky práce ve Vrchlabí v oboru „Zdravotnictví, farmacie a sociální služby“ (107 inzerátů)

PROINTEPO - komplexní rehabilitace s.r.o. | PROINTEPO - komplexní… | Hradec Králové Hradec Králové (49 km)
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
PROINTEPO - komplexní rehabilitace s.r.o. | PROINTEPO - komplexní… | Hradec Králové Hradec Králové (49 km)
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. května
PROINTEPO - komplexní rehabilitace s.r.o. | PROINTEPO - komplexní… | Hradec Králové Hradec Králové (49 km)
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Život Hradec Králové, o. p. s. | Život Hradec Králové, o. p. s. | Hradec Králové Hradec Králové (49 km)
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
MENOP s.r.o. | MENOP s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové (49 km)
  • do 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Lázně Kundratice a.s. | Lázně Kundratice a.s. | Osečná Osečná (49 km)
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. července
DOMOV U SPASITELE středisko Husitské diakonie | DOMOV U SPASITELE středisko… | Frýdlant Frýdlant (50 km)
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC