Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Ostrava, Plzeň, Vršovice, Praha, České Budějovice, Žižkov, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Podnikový architekt IT je odborník, který má za úkol navrhovat a spravovat celkovou strukturu a organizaci informačních technologií (IT) v rámci podniku nebo organizace. Jeho hlavním posláním je zajistit, že IT systémy a aplikace jsou do sebe propojeny a harmonicky spolupracují s cílem podporovat strategické cíle podniku. Podnikový architekt IT analyzuje potřeby a požadavky různých oddělení, navrhuje efektivní IT řešení, identifikuje možnosti optimalizace a zajišťuje soulad s dlouhodobými plány a strategiemi podniku. Tato role zahrnuje komplexní pohled na technologické, procesní a organizační aspekty, aby se dosáhlo co nejlepšího využití IT prostředků pro dosažení podnikových cílů.
Specialista pro návrh a implementaci informačních technologií v podnikovém prostředí potřebuje komplexní technické znalosti v oblasti informačních technologií, a to nejen ve vývoji a provozu systémů, ale i v oblasti strategického plánování a řízení. Musí být schopen analyzovat současné IT infrastruktury, procesy a systémy, identifikovat nedostatky a navrhovat nová řešení, která budou efektivněji podporovat cíle podniku. Kromě technických dovedností je nezbytná schopnost komunikace a spolupráce s různými týmy a stakeholdery. Podnikový architekt musí dokázat představit technické koncepty v srozumitelné formě pro ne-technické kolegy a vedení, a také zohledňovat podnikové potřeby při návrzích a rozhodnutích.
Pro svou práci potřebuje moderní počítačové vybavení s dostatečnou výpočetní kapacitou pro modelování a simulace. Softwarové nástroje pro návrh a modelování architektury, jako jsou diagramovací aplikace, nástroje pro modelování procesů a projektové managementové systémy jsou klíčové. Dále je třeba přístup k databázím a zdrojům, které mu pomohou pochopit specifika podnikového prostředí a IT infrastruktury.
Tato profese oslovuje jedince, kteří mají rádi spojení technologie a strategického myšlení. Lidé s touhou prozkoumávat a zkoumat nové technologické trendy, a zároveň s schopností vidět širší souvislosti v podnikovém kontextu, se budou v této profesi cítit skvěle. Baví je přemýšlet nad tím, jakým způsobem IT může posunout podnik k lepším výsledkům.
Podnikoví architekti IT pracují v různých typech organizací, od korporací přes vládní agentury až po neziskové organizace. Mohou pracovat interně v rámci IT oddělení, kde se starají o plánování a implementaci nových IT projektů, nebo externě jako konzultanti, kteří pomáhají organizacím s vytvářením a optimalizací jejich IT strategie a architektury.
Typicky potřebuje minimálně bakalářský titul v oblasti informatiky, informačních systémů nebo podobného technického oboru. Mnoho pozic vyžaduje magisterský titul a některé organizace mohou klást důraz na specifické certifikace v oblasti podnikové architektury, jako je například certifikace TOGAF. Zkušenosti v oblasti projektového řízení a komunikace jsou také velkým přínosem pro tuto profesi.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Tmaň je malebná obec s bohatou historií, která nabízí klidné a příjemné prostředí pro život. Nachází se zde krásná příroda, malebné uličky a řada památek, včetně kostela svatého Jakuba Staršího a barokního zámku s rozsáhlým parkem. V obci se nachází základní škola, mateřská škola, pošta, knihovna a několik obchodů. Pro volnočasové aktivity je k dispozici kulturní dům, sportovní areál a hřiště.
Politická a správní struktura: Tmaň je obcí s vlastní samosprávou v čele se starostou a zastupitelstvem. Obec se nachází v okrese Beroun ve Středočeském kraji. Ekonomika a průmysl: V Tmani dominuje malá a střední podnikání. Mezi nejvýznamnější odvětví patří zemědělství, výroba stavebních materiálů a lehký průmysl. V obci se nachází i několik obchodů a restaurací.
Doprava a dostupnost: Tmaň je dobře dostupná autobusem i vlakem. Autobusové linky zajišťují spojení s Berounem a okolními obcemi. Železniční stanice Tmaň leží na trati Beroun – Zdice. Do Berouna se lze autem dostat za 15 minut, do Prahy za hodinu. Bydlení a rodinný život: Tmaň nabízí klidné a dostupné bydlení v rodinných domech i bytech. V obci se nachází i několik penzionů a apartmánů pro turisty. Tmaň je ideální pro rodiny s dětmi, jelikož nabízí mateřskou i základní školu, hřiště a klidné prostředí.
Geografie a poloha: Tmaň se nachází v údolí potoka Loděnice, v okrese Beroun ve Středočeském kraji. Obec je obklopena lesy a loukami a je ideálním výchozím bodem pro turistiku a cykloturistiku. V blízkosti se nachází CHKO Křivoklátsko a Koněpruské jeskyně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
