Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Hutník je pracovník zabývající se hutním průmyslem. Hutnictví je odvětví průmyslu, které se zabývá zpracováním kovů, zejména jejich tavením, formováním a dalším zpracováním, aby byly vytvořeny různé kovové výrobky. Hutnictví zahrnuje procesy jako tavba rud, výroba kovů, odlévání, válcování, tažení, kování, povlakování a další.
Potřebná kvalifikace pro hutníka se může lišit v závislosti na konkrétní roli, specializaci a zaměstnavateli. V některých případech mohou stačit praktické dovednosti nabyté zkušenostmi v terénu, zatímco jiné pozice mohou vyžadovat formální vzdělání v oboru. Některé pozice v hutnictví mohou být dosažitelné prostřednictvím středního odborného vzdělání (SOŠ) nebo středního všeobecného vzdělání (SVV). Mnoho odborných škol nabízí programy zaměřené na strojírenství, kovářství a další relevantní oblasti. Mnoho hutnických pracovníků získává své dovednosti a kvalifikace prostřednictvím učebních programů a praxe v reálném provozu. Učební obor může zahrnovat různé specializace v hutnictví, jako je odlévání, kování, válcování a další. Některé specializované role mohou vyžadovat absolvování konkrétních kurzů nebo certifikací v oblasti bezpečnosti, kvality nebo specifických technologií.
Hutníci mohou pracovat v různých prostředích a odvětvích spojených s hutním průmyslem a zpracováním kovů. Automobilový průmysl využívá kovové materiály pro výrobu vozidel. Také mohou pracovat ve výrobních linkách, kvalitní kontrole a vývoji materiálů. Někteří odborníci mohou pracovat jako nezávislí řemeslníci nebo podnikatelé, vytvářející vlastní výrobky nebo poskytující služby. V neposlední řadě mají mnoho možností, kam se mohou uplatnit, a to jak ve velkých průmyslových závodech, tak i v menších specializovaných firmách. Jejich dovednosti jsou klíčové pro výrobu různých kovových výrobků, které jsou součástí mnoha odvětví.
Hutník musí mít řadu dovedností, které jsou klíčové pro úspěšné provádění práce v hutnickém průmyslu. Tyto dovednosti se mohou lišit v závislosti na konkrétní roli, specializaci a prostředí, ve kterém pracují, ale měl by mít hlubokou znalost různých kovů, jejich vlastností, chování při tavení a zpracování. Hutník by měl mít technické znalosti týkající se procesů, které provádí, a také znalosti fyzikálních a chemických aspektů hutnictví.
Tato práce může bavit různé skupiny lidí s různými zájmy, dovednostmi a osobnostními charakteristikami. Lidé, kteří mají zájem o techniku, strojírenství a výrobní procesy, by mohli být motivováni pracovat jako hutníci, protože mohou pracovat s různými materiály a technologiemi. Práce zahrnuje vytváření různých kovových forem, komponent a výrobků. Lidé s kreativním myšlením a chuťou vytvářet nové věci by se v této práci mohli cítit dobře. Pro řemeslníky, kteří mají zájem o fyzickou práci a práci s rukama, může být hutnictví atraktivní, protože zahrnuje odlévání, kování, ohýbání a další manuální činnosti.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Stonava je obec v Moravskoslezském kraji, známá svou dlouhou historií a bohatým kulturním dědictvím. Obec se pyšní moderními veřejnými budovami a službami, včetně obecního úřadu, základní školy a mateřské školy. Nachází se zde také knihovna a několik sportovních zařízení, včetně multifunkčního hřiště a sportovní haly. Kulturní život v obci je bohatý díky činnosti místních spolků a organizací, které pořádají různé společenské a kulturní akce.
Politická a správní struktura: Stonava se nachází v okrese Karviná v Moravskoslezském kraji. Obec má vlastní samosprávu s obecním zastupitelstvem a starostou. Politická struktura obce zahrnuje několik komisí a výborů, které se podílejí na řízení a rozvoji obce. Zastupitelstvo se pravidelně schází, aby projednávalo a rozhodovalo o místních záležitostech, a spolupracuje s vyššími orgány veřejné správy na regionální úrovni. Ekonomika a průmysl: Ekonomika Stonavy je rozmanitá, s důrazem na těžební průmysl a zemědělství. V obci se nachází několik firem, které se zaměřují na těžbu uhlí a zpracování surovin. Důležitou roli hraje také zemědělství, které zahrnuje pěstování plodin a chov hospodářských zvířat. Místní ekonomiku doplňují menší podniky a živnostníci, kteří poskytují různé služby a zajišťují zaměstnanost pro obyvatele obce.
Doprava a dostupnost: Stonava je dobře dostupná díky své poloze v blízkosti hlavních dopravních tepen. Obcí prochází několik regionálních silnic, které zajišťují spojení s okolními městy a obcemi. Veřejnou dopravu zajišťují pravidelné autobusové linky, které spojují Stonavu s Karvinou a dalšími blízkými městy. Dobré dopravní spojení usnadňuje přístup k pracovním příležitostem a službám v širším regionu.
Bydlení a rodinný život: Stonava nabízí různé možnosti bydlení, včetně rodinných domů a bytů. Obec je atraktivní pro rodiny díky kvalitnímu školství a dostupné zdravotní péči. K dispozici jsou zde také zařízení pro volnočasové aktivity, jako jsou dětská hřiště, sportoviště a kulturní centra. Komunitní život je podporován aktivními spolky a organizacemi, které pořádají akce pro děti i dospělé, čímž přispívají k vytváření příjemného prostředí pro život. Geografie a poloha: Stonava se nachází v severovýchodní části České republiky, v malebné krajině Těšínského Slezska. Obec leží v údolí řeky Stonávky, obklopená mírně zvlněnou krajinou a zemědělskými plochami. Strategická poloha v blízkosti hranic s Polskem umožňuje snadný přístup k sousedním regionům a mezinárodní spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
