Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Ostrava, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Speciální pedagog je odborník vzdělaný v oblasti speciální pedagogiky, který se zaměřuje na výuku a podporu osob s různými druhy postižení nebo specifickými vzdělávacími potřebami. Jeho hlavním cílem je pomoci těmto osobám dosáhnout svého maximálního potenciálu vzděláním, které je přizpůsobeno jejich individuálním potřebám.
Kvalifikace potřebné pro speciálního pedagoga se může lišit v závislosti na zemi a konkrétní instituci či pozici. V mnoha zemích však existují standardní vzdělávací a certifikační požadavky. Většina speciálních pedagogů má alespoň bakalářský titul v oblasti speciální pedagogiky, pedagogiky nebo v příbuzném oboru. V některých zemích může být pro pokročilejší pozice vyžadován magisterský nebo doktorský titul. Mnoho vzdělávacích programů vyžaduje od studentů praxi v prostředí speciální pedagogiky pod dohledem zkušeného odborníka. V mnoha zemích je třeba, aby speciální pedagogové získali státem uznávanou certifikaci nebo licenci, která prokazuje jejich kvalifikaci k práci v oboru. Proces získání této certifikace často zahrnuje splnění vzdělávacích požadavků, praxi a úspěšné absolvování zkoušek. Některé specializace v oboru speciální pedagogiky mohou vyžadovat dodatečné certifikace. Například pracovník zaměřený na výuku neslyšících nebo nedoslýchavých studentů může potřebovat certifikaci v oblasti znakového jazyka.
Speciální pedagog může pracovat v mnoha různých prostředích, v závislosti na své specializaci a zájmech. V integrovaných třídách, kde pomáhají studentům se specifickými vzdělávacími potřebami integrovat se do běžného vzdělávacího systému. Místa, kde jsou poskytovány poradenské a terapeutické služby pro jednotlivce a rodiny s různými potřebami. Charitativní nebo neziskové organizace, které poskytují služby, podporu nebo zdroje pro osoby s postižením a jejich rodiny. Toto jsou jen některá z mnoha možných pracovních míst pro speciální pedagogy. V závislosti na regionu, vzdělání, zkušenostech a zájmech může být mnoho dalších příležitostí a možností kariérního růstu v oblasti speciální pedagogiky.
Odborník musí mít širokou škálu dovedností a znalostí, aby mohl efektivně pracovat s jednotlivci se speciálními vzdělávacími potřebami. Musí rozumět různým typům vzdělávacích potřeb, vývojovým poruchám a postižením. Efektivně komunikovat s jednotlivci se speciálními potřebami, jejich rodinami, a také s dalšími odborníky. Porozumění právům studentů se speciálními potřebami a zákonům týkajícím se speciálního vzdělávání. Schopnost provádět a interpretovat různá diagnostická hodnocení k určení specifických vzdělávacích potřeb studenta.
Práce speciálního pedagoga může být náročná, ale také velmi odměňující. Lidé, které baví tato práce, často sdílejí některé společné rysy a hodnoty. Práce s jednotlivci se speciálními potřebami může vyžadovat opakované vysvětlování nebo přístup k výuce z různých úhlů, což vyžaduje trpělivost. Mnoho specialistů je vášnivých o výuce a hledá způsoby, jak neustále zdokonalovat své metody a přístupy. Pokud se jedinec nachází v některém z těchto bodů nebo se cítí přirozeně přitahován k práci s osobami se speciálními potřebami, je pravděpodobné, že by mohl najít uspokojení a smysl v roli speciálního pedagoga.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
