Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hrušky jsou obec s rozšířenou působností v okrese Břeclav v Jihomoravském kraji. Žije zde přibližně 1 600 obyvatel. Obec se nachází 8 km severovýchodně od Břeclavi v rovinaté krajině v nadmořské výšce 175 m.
Charakter města a jeho instituce
Hrušky jsou maloměstskou obcí s bohatou historií. První písemná zmínka o obci pochází z roku 1222. Hrušky byly součástí týneckého panství, které v 15. století připojil k břeclavskému panství a to v roce 1638 koupili Lichtenštejnové, jejichž majetkem bylo do roku 1848.
Obec má základní školu, mateřskou školu, knihovnu, kulturní dům, poštu, lékaře, lékárnu a několik obchodů. V obci působí také řada spolků a organizací, které se věnují například kulturnímu, sportovnímu nebo společenskému životu.
Politická a správní struktura
Obec Hrušky je obcí s rozšířenou působností. Znamená to, že obec vykonává některé úkoly, které by jinak vykonával okresní úřad. Obec má 15 zastupitelů, kteří jsou voleni v komunálních volbách.
Obec je členem Svazu obcí Břeclavska.
Ekonomika a průmysl
Hlavním ekonomickým odvětvím v obci je zemědělství. V obci se nachází několik zemědělských družstev a soukromých zemědělců. V obci se také nachází několik malých a středních podniků, které se zabývají výrobou, obchodem nebo službami.
Doprava a dostupnost
Hrušky leží na železniční trati Přerov–Břeclav. Obec je také dobře dostupná automobilem. V obci se nachází autobusové nádraží, které je napojeno na pravidelné autobusové linky do Břeclavi, Moravské Nové Vsi a dalších obcí v okolí.
Bydlení a rodinný život
V obci je dostatek bydlení pro všechny obyvatele. V obci se nachází řada rodinných domů, ale také několik panelových domů.
Obec nabízí dobré podmínky pro rodinný život. V obci se nachází základní a mateřská škola, knihovna, kulturní dům, lékař, lékárna a několik obchodů. V obci působí také řada spolků a organizací, které se věnují dětem a rodinám.
Geografie a poloha
Hrušky se nachází v rovinaté krajině v nadmořské výšce 175 m. Obec je obklopena zemědělskými pozemky. V blízkosti obce se nachází několik lesů.
Obec je vzdálena 8 km od Břeclavi, 20 km od Hodonína a 90 km od Brna.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
