Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Drahňovice je malebné město ležící ve střední části České republiky. Město se pyšní historickým náměstím s barokními a renesančními budovami, kde se nachází radnice a několik historických kostelů. Významnou institucí je městská knihovna a kulturní centrum, které pravidelně pořádá různé kulturní akce a výstavy. Ve městě se rovněž nachází moderní zdravotnické zařízení, základní a střední školy, a sportovní areál. Politická a správní struktura: Drahňovice spadají do okresu Benešov a jsou součástí Středočeského kraje. Město má vlastní městskou radu a zastupitelstvo, které zajišťují správu města a řešení místních záležitostí. Správní struktura zahrnuje také několik městských částí, z nichž každá má své specifické potřeby a pravomoci. Tyto části spolupracují s městskou radou na rozvoji a údržbě městské infrastruktury.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Drahňovic je založena na rozmanitém spektru průmyslových odvětví, zahrnujících především strojírenství, výrobu elektroniky a potravinářský průmysl. Významnými firmami ve městě jsou Drahňovický strojírenský závod, Elektrodrah a pekárny Drahňovice, které zaměstnávají značnou část místního obyvatelstva. Vedle těchto tradičních průmyslových odvětví se ve městě nachází i několik menších inovativních podniků a start-upů zaměřených na technologie a služby. Doprava a dostupnost: Dopravní infrastruktura v Drahňovicích je dobře rozvinutá. Město je dostupné prostřednictvím železniční stanice, která zajišťuje spojení s hlavními městy v regionu. Důležitou roli hraje také silniční doprava, díky blízkosti dálnice D1, která usnadňuje přístup do Prahy a dalších významných měst. Městská hromadná doprava zahrnuje autobusové linky, které spojují jednotlivé části města a okolní obce.
Bydlení a rodinný život: Drahňovice nabízejí široké možnosti bydlení, od historických domů v centru města po nově vybudované bytové komplexy na periferii. Město se vyznačuje vysokou kvalitou školství, včetně několika mateřských a základních škol, a dobrou dostupností zdravotní péče. Rodiny s dětmi mohou využívat různá sportovní a rekreační zařízení, parky a dětská hřiště. Kulturní život je bohatý, s pravidelnými divadelními představeními, koncerty a komunitními akcemi. Geografie a poloha: Drahňovice se nacházejí v malebné krajině středních Čech, obklopené lesy a kopci. Město leží v údolí řeky Blanice, což přispívá k jeho příjemnému klimatu a možnosti rekreačních aktivit v přírodě. Blízkost přírodních rezervací a turistických stezek umožňuje obyvatelům i návštěvníkům užívat si outdoorové aktivity a výlety do okolí. Strategická poloha města usnadňuje dopravní spojení s hlavními městy České republiky, což činí z Drahňovic atraktivní místo pro život a práci.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Operátoři vysokozdvižných vozíků jsou zodpovědní za manipulaci s materiály, nakládání a vykládání zboží, skladování a přemístění zásob. Jejich role je klíčová pro zajištění plynulého provozu skladů a zachování bezpečnosti v pracovním prostředí. Lidé v této pracovní roli musí mít širokou škálu dovedností a znalostí, včetně bezpečnostních znalostí, školení, technických znalostí, manipulace s nákladem, prostorového povědomí a komunikace. Tyto zkušenosti jim umožňují bezpečně a efektivně provádět svou práci, důležitou součástí je pak také schopnost rychlého rozhodování a řešení problémů.
Operátor vysokozdvižných vozíků potřebuje několik základních vybavení pro svoji práci. To zahrnuje vysokozdvižný vozík v adekvátním stavu, ovládací prvky, bezpečnostní pás, ochranné prvky (přilba, brýle, rukavice, boty), komunikační prostředky (rádiový systém), a v neposlední řadě i náhradní součástky a nářadí. Veškeré vybavení musí splňovat bezpečnostní předpisy a být pravidelně kontrolováno a udržováno. Operátor by také měl být obeznámen s používáním a údržbou vybavení pro bezpečný výkon své práce. Být operátorem vysokozdvižných vozíků je zábavné pro ty, kteří mají zájem o techniku, fyzickou aktivitu, logistiku a práci v týmu. Tato práce kombinuje práci s moderními zařízeními, fyzickou aktivitu, sledování toku zboží a manipulaci s ním. Práce v týmu je také důležitou součástí tohoto povolání.
Toto pracovní postavení zahrnuje práci v prostředích, jako jsou sklady, distribuční centra, průmyslové podniky, stavební projekty, maloobchodní prodejny a logistické společnosti. Ve své práci manipulují s materiály a zásobami, zajišťují příjem, skladování a expedici zboží. Jejich úlohou je také přemisťování těžkých materiálů, stavebních materiálů a doplňování skladových zásob na prodejních plochách. Operátoři vysokozdvižných vozíků hrají důležitou roli při organizaci skladových operací a manipulaci s náklady v rámci dodavatelského řetězce. Jejich práce vyžaduje dodržování bezpečnostních předpisů a zajištění plynulého toku materiálů a zásob.
Operátoři vysokozdvižných vozíků potřebují mít několik kvalifikací - k nim patří: školení a osvědčení o ovládání vysokozdvižných vozíků, které potvrzují jejich schopnost manipulovat s tímto zařízením, dále je důležité mít znalost předpisů a bezpečnostních postupů týkajících se manipulace s vozíky. Pracovníci by měli mít také technické dovednosti, aby se dokázali vypořádat s prováděním jednoduchých oprav a údržbou vozíku. Zkušenost a praxe v manipulaci s vozíky jsou rovněž nezbytné pro zvládnutí různých situací a výzev, které se mohou vyskytnout při práci s vysokozdvižnými vozíky.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
