Najděte práci ihned! Vybírejte z 27 124 nabídek

1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned! jenPrace.cz - Najděte novou práci

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

Nabídky práce ve Ctětíně - Září 2025 - 2570 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Ctětín" patří "Dělník / Dělnice", "Prodavač / Prodavačka", "Operátor / operátorka výroby".

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké… (27 km)
  • Plný úvazek
včerejší
Šmídl s.r.o. | Šmídl s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké… (27 km)
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto (27 km)
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto (27 km)
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto (27 km)
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto (27 km)
  • 32 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vysoké Mýto Vysoké Mýto (27 km)
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Holice Holice (28 km)
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Sněžné, Žďár nad Sázavou Sněžné, Žďár nad Sázavou (29 km)
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
M.HORT s.r.o. | M.HORT s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou (31 km)
  • 32 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. září
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod (31 km)
  • 27 900 – 35 750 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. září
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod (31 km)
  • 27 900 – 35 750 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. září



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.