Nabídky práce v Chotiněvsi - Září 2025 - 2824 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Chotiněves" patří "Prodavač / Prodavačka", "Skladník / Skladnice", "Pokladní".

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Kladno Kladno (47 km)
  • 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
INOS Zličín, a.s. | INOS Zličín, a.s. | Kladno Kladno (47 km)
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
MUDr. Markéta Bulánková | MUDr. Markéta Bulánková | Kladno Kladno (47 km)
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Kladno Kladno (47 km)
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Lightspeed s.r.o. | Lightspeed s.r.o. | Kladno Kladno (47 km)
  • 38 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
EUROPA Union Service a.s. | EUROPA Union Service a.s. | Kladno Kladno (47 km)
  • 28 500 – 32 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pavlína Holliday | Pavlína Holliday | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • 30 000 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
formulio agency s.r.o. | formulio agency s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
HOLLEN CZ s. r. o. | HOLLEN CZ s. r. o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (47 km)
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC